Articles de presse
De nombreux articles sont écrits sur Comet Computer. Voici la sélection des articles les plus intéressants des dernières années.
Computerwoche N°28/29, 2009
"Comment se développer pour davantage conseiller"
Le responsable développement logiciels de Comet Computer, Markus Abt, informaticien diplômé, explique dans cet article du Dr. Michael Schweizer la diversité de ses activités et son parcours professionnel chez Comet. L'article décrit les exigences requises pour le poste d'expert en technologies de l'information, qui sont aujourd'hui de plus en plus élevées. Désormais, disposer uniquement de connaissances approfondies en technologies de l'information ne suffit plus pour réussir dans le domaine informatique. En plus de la flexibilité, de performances supérieures à la moyenne et de la créativité, la communication avec les clients gagne sans cesse en importance et a une influence décisive sur les perspectives de progression.
IT-Szene München 2/2009
"Adoption de nouvelles formes de vie et de travail"
Dans une interview accordée au magazine IT-Szene München (revue 2/2009), la Professeure Sissi Closs, fondatrice et gérante de Comet, a expliqué quelles sont les mesures adéquates en termes de culture d'entreprise et de management, qui permettraient de favoriser le travail des femmes dans le domaine des technologies de l'information, secteur pour l'instant toujours dominé par les hommes.
PERSONALFÜHRUNG 3/2009
"Des modèles recherchés d'urgence"
Les femmes sont compétentes pour les métiers en relation avec les mathématiques, l'informatique, les sciences naturelles et la technique, mais elles y sont encore clairement sous-représentées. Le magazine PERSONALFÜHRUNG (3/2009) se montre élogieux et met en exergue dans l'article "Des modèles recherchés d'urgence", l'engagement de Comet pour l'encouragement de la jeune génération à s'orienter vers les domaines des mathématiques, de l'informatique, des sciences naturelles et de la technique. En plus de sa participation au "Girls' Day", Comet s'implique dans de nombreux projets afin de promouvoir les charmes des métiers techniques auprès des femmes et des jeunes filles.
Produkt Global 5/2008 Octobre 2008
"Une culture ouverte bien réglée"
Dans l'article "Une culture ouverte bien réglée" du magazine Produkt Global, la Professeure Sissi Closs explique toute l'utilité des plateformes wiki. Elles offrent de nombreux avantages par rapport aux systèmes de connaissances traditionnels tels que les systèmes de gestion de fichiers ou de contenu.
Article de la Professeure Sissi Closs
Münchner Abendzeitung 29 octobre 2008
"Travail et enfant : le top 10 de la ville de Munich"
Comet fait partie des dix entreprises dans la capitale bavaroise en faveur de la vie de famille. C'est ce qu'explique le Münchner Abendzeitung dans l'article "Travail et enfant : le top 10 de la ville de Munich" du 29 octobre 2008. Le modèle de travail flexible de Comet permet à ses collaborateurs de concilier aisément vie professionnelle et vie de famille.
Article de Anne Kathrin Koophamel
Produkt Global 4/2008 Septembre 2008
"C'est d'abord la curiosité intellectuelle qui permet une gestion des savoirs couronnée de succès"
Article de la Professeure Sissi Closs. Il existent encore des barrières qui ralentissent le transfert et l'utilisation des savoirs dans une entreprise. Partant de ce constat, le commentaire de Sissi Closs, "C'est d'abord la curiosité intellectuelle qui permet une gestion des savoirs couronnée de succès", explique pourquoi il est très intéressant d'adopter les concepts et les méthodes de la documentation technique pour la gestion des savoirs.
Article de la Professeure Sissi Closs
Computerwoche N°21, 23 mai 2008
"La gestion du temps : apprenez à dire non"
Les experts en technologies de l'information sont constamment sous la pression du temps et du travail. Ainsi, ces dernières années, les besoins sur la gestion du temps sont au centre des préoccupations. Cela vaut pour toutes les situations professionnelles et les étapes d'une carrière. Elke Hagg, collaboratrice de Comet, a expliqué que grâce au modèle de travail instauré par son employeur, elle pouvait gérer son temps à sa convenance.
Article du Dr. Michael Schweizer
aud!max I.T 06/2008
"S'il vous plaît, imiter !"
Ce qui rapproche Comet du magazine aud!max I.T, c'est leur engagement pour promouvoir les métiers des technologies de l'information auprès de la jeune génération. C'est pourquoi le magazine a interviewé Sissi Closs, gérante de Comet et enseignante en école supérieure spécialisée en techniques de l'information. Le dossier "Les femmes dans le monde des technologies de l'information et des télécommunications" dans l'édition actuelle de aud!max I.T, apporte la preuve qu'il y a aussi des femmes à prendre en exemple dans le domaine des technologies de l'information.
De plus, la culture d'entreprise de Comet est particulièrement mise en valeur. Récompensés à plusieurs reprises, sa politique de management basée sur l'égalité des chances et son modèle de travail flexible font maintenant partie intégrante de son image de marque, et font de Comet un employeur attractif pour les diplômés en technologies de l'information.
Article de Verena Altherr
Süddeutsche Zeitung 5 février 2008
"Le bureau dans le salon"
Grâce à un modèle de travail flexible, Comet offre aussi à tous ses collaborateurs la possibilité d'utiliser le télétravail dans la mesure où, bien entendu, le projet le permet et si tous les critères de sécurité sont pris en considération.
Article de Nicole Fenneker
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