Des conditions de travail adaptées à la vie de famille

Des modèles de travail flexibles

Nos modèles de travail innovants répondent en particulier à la demande des familles de pouvoir concilier vie professionnelle et vie privée.

Proximité du lieu de travail et infrastructure

Un lieu de travail en faveur de la vie de famille se caractérise par un environnement attractif, une facilité d'accès et un trajet court. Nos agences de Munich, Berlin et Karlsruhe sont situées dans le centre-ville et il est facile d'y accéder en vélo ou avec les transports en commun. Notre agence de Berg est située dans un cadre magnifique de paysages pré-alpins à proximité du lac de Starnberg. Enfin, les collaborateurs résidant loin ont la possibilité, après accord, d'effectuer une partie de leur travail depuis leur domicile afin de s'éviter de longs trajets.

Prise en charge des enfants

A sa création, Comet a été l'initiateur de la garde privée d'enfants âgés de deux à six ans. Ces dernières années, des enfants de nos collaborateurs ont été scolarisés, certains ont eu des petits frères et sœurs, c'est pourquoi Comet avait entre-temps mis en place un autre moyen pour permettre leur prise en charge. En accord avec leurs parents, l'organisation flexible du temps de travail et le télétravail ont été instaurés et ont remplacé la garde des enfants à proximité du lieu de travail. De plus, une prise en charge complète des écoliers, incluant une aide aux devoirs, est disponible à l'agence de Berg - en cas de besoin, ce service est également assuré en période de vacances scolaires pour tous les enfants de nos collaborateurs. S'il n'y a pas d'autres alternatives, les enfants sont aussi les bienvenus au bureau.

Activités avec partenaires, enfants et amis

Plusieurs fois par an, Comet organise des évènements afin de développer l'esprit d'équipe. Nous célébrons nos succès et nos collaborateurs, nous présentons nos savoirs techniques sur les thèmes actuels, nous organisons des activités de groupe pendant nos temps libres (week-end au ski, randonnées). Quelles que soient les activités, conjoints, enfants et amis de nos collaborateurs, ainsi que clients sont toujours invités à y participer.

Culture d'entreprise

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