| 2009 |
Management
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C'est déjà la cinquième fois que le prix "TOTAL E-QUALITY" est attribué à Comet. Il récompense ainsi sa politique de travail basée sur l'égalité des chances. |
| 2006 |
Management |
Récompense pour la promotion continue du travail des femmes
Comet a été honoré par le ministère du travail, des relations sociales, de la famille et des femmes de l'Etat de Bavière, en particulier pour son engagement continu pour la promotion du travail des femmes.
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| 2006 |
Management
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C'est la quatrième fois de suite que le prix "TOTAL E-QUALITY" est attribué à Comet Computer, récompensant une fois de plus sa politique de travail efficace. |
| 2005 |
Management
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La Professeure Sissi Closs est nommé GI-Fellow par la "Gesellschaft für Informatik" (Association pour l'informatique). |
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2003
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Management
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Prix "TOTAL E-QUALITY" attribué à Comet pour sa politique de travail basée sur l'égalité des chances.
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2001
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Management
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Médaille de l'Etat de Bavière récompensant l'engagement social, remise à la Professeure Sissi Closs par Mme Christa Stewens, la ministre du travail et des affaires sociales de l'Etat de Bavière.
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2001
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Internet
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Prix "Top Business Site 2001" décerné par les Pages Jaunes électroniques.
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2000
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Documentation
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Prix de "Excellence en Communication Technique" pour le concours européen de la documentation technique, récompense décernée par la "Society for Technical Communication"
Catégorie : "Software Guides" (manuels pour logiciels)
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2000
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Management
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Récompense décernée par l'Etat de Bavière pour les excellentes idées sur l'amélioration de l'égalité hommes-femmes au travail et en particulier, pour le développement sur le long terme de mesures améliorant l'égalité des chances.
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2000
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Management
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Prix "TOTAL E-QUALITY" attribué à Comet pour sa politique de travail basée sur l'égalité des chances.
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1999
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Management
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"Cosmo Award 99" décerné par le magazine Cosmopolitan, récompensant ainsi la politique de travail de Comet basée sur l'égalité des chances.
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1998
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Management
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Récompense décernée par l'Etat de Bavière pour les excellentes idées sur l'amélioration de l'égalité hommes-femmes au travail et en particulier, pour la mise en œuvre de mesures concrètes.
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1997
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Management
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Prix "TOTAL E-QUALITY" attribué à Comet pour sa politique de travail basée sur l'égalité des chances.
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1995
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Documentation
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1er prix pour le concours européen de la documentation technique, récompense décernée par la "Society for Technical Communication"
Catégorie : "Manuels"
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1995
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Coopération
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Microsoft reprend dans ses guides stylistiques les directives concernant la représentation égale hommes-femmes mises en place par Comet Computer. Ceci est utilisé pour la première fois dans la documentation allemande de Windows 95 et sera repris dans tous les manuels suivants.
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1994
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Documentation
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1er prix pour le concours européen de la documentation technique, récompense décernée par la "Society for Technical Communication"
Catégorie : "Manuels de référence"
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1994
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Management
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1er prix décerné à Comet par le gouvernement de Bavière pour l'amélioration de l'égalité hommes-femmes au travail et en particulier, pour cette égalité dans le domaine de la documentation technique, mais aussi pour ses formations qualifiantes, notamment à l'égard des collaborateurs à temps partiel, et pour les solutions créatives que l'entreprise a mises en place pour préserver la vie de famille de ses collaborateurs.
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