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Berichte 20116. Dezember 2011 Dringender Bedarf in der Branche, zu wenig qualifizierte Studienabgänger - noch immer ist die Lage am IT-Arbeitsmarkt angespannt, scheint sich sogar weiter zu verschärfen. Die COMPUTERWOCHE hat zum brennenden Thema Fachkräftemangel Comet und andere Arbeitgeber aus der IT-Szene nach ihren Strategien bei der Nachwuchsrekrutierung befragt. Unterschiedliche Maßnahmen locken die jungen Talente: Ganz wichtig sind anspruchsvolle Aufgabenfelder und eine moderne Arbeitszeitgestaltung. Beiden Ansprüchen kann Comet-Geschäftsführerin Sissi Closs seit vielen Jahren gerecht werden. Sie berichtet im Artikel, dass die attraktiven Beschäftigungsmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten dazu beitragen, hochqualifizierte junge Angestellte für die Comet-Firmengruppe zu gewinnen. Mitarbeitende, die für ihre Work-Life-Balance auch bereit sind, Verantwortung zu tragen und Herausforderungen anzunehmen. "Junginformatiker wollen alle haben", Autorin: Ingrid Weidner, COMPUTERWOCHE Nr. 47/2011, S. 36-38
24. November 2011 Ambitionierte Talente aus der Welt der Technischen Dokumentation finden bei Comet die ideale Umgebung für den Einstieg in ihre berufliche Laufbahn. Es gehört zur Comet-Firmenkultur, junge Berufseinsteiger zu fördern und zu fordern. Ein glänzendes Beispiel für einen Karriere-Kick-off nach Maß porträtiert die Online-Ausgabe der COMPUTERWOCHE in der Rubrik „Young Professional“. Im Artikel „Praktikum – der leichte Karrierestart“ von Ingrid Weidner erzählt die Hochschulabsolventin Sabrina Nitschkowski, wie sie bei Comet die motivierende Kreativzone für produktive Arbeit fand – und das nötige Vertrauen in ihre Fähigkeiten. Daher wundert es nicht, dass die junge Technikredakteurin bereits ein ausführliches Portfolio an Erfahrung vorweisen kann. Artikel online lesen auf computerwoche.de
Rückblick Moderne Arbeitsmodelle beinhalten neben individueller Arbeitszeit auch eine Flexibilisierung des Arbeitsplatzes: Mitarbeiter sind über ihre Rechner, Telefon und E-Mail mit der Firma vernetzt, um überall und nach Bedarf arbeiten zu können. Damit diese neuen Beschäftigungsformen für die Mitarbeitenden und die Firma zum Erfolg werden, braucht es verlässliche betriebliche Standards. Die Berliner Consulting-Firma „Arbeitszeitberatung“ lud am 22. November in Düsseldorf zu einer Fachtagung unter dem Titel „Arbeiten überall: Gestaltungsfragen und rechtlicher Hintergrund“. Zur Diskussion auf dieser sehr gut besuchten Veranstaltung standen Rahmenbedingungen und wichtige Eckpfeiler für die Entwicklung neuer Arbeitsstandards. Denn sowohl die Work-Life-Balance als auch die Produktivität sollen mit den neuen Modellen verbessert werden. Anhand ausführlicher Praxisberichte erfuhren Führungskräfte und Personalverantwortliche, wie die Arbeitsautonomie in Betrieben heute schon praktiziert wird. Prof. Sissi Closs stellte in ihrem Referat „(Feste) Arbeitszeit Adieu“ das Erfolgsmodell der Comet-Firmengruppe vor: Mit Hilfe geeigneter Strukturen werden seit vielen Jahren Arbeitsmodelle passend gestaltet. Dadurch werden die Flexibilität und Vielfalt zur Zufriedenheit aller bestens ausgeschöpft.
14. November 2011 Mit unterschiedlichsten Maßnahmen und mit großer Überzeugung fördert Comet innerhalb der Firmengruppe junge zukünftige Fachkräfte in den Bereichen Technische Dokumentation, technische Übersetzung und IT. Damit trägt Geschäftsführerin Sissi Closs tatkräftig dazu bei, Studenten und Schüler zu motivieren, einen technischen oder techniknahen Beruf zu lernen und auszuüben. Auf der 4. MINT-Botschafter-Konferenz in Berlin treffen sich am 14. November kleine und große Unternehmen, die sich genau dieser berufspolitisch bedeutenden Aufgabe verschrieben haben: Sie setzen sich in besonderer Weise für den Nachwuchs in den Fachgebieten Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) ein. Bereits über 5000 MINT-Botschafter gibt es deutschlandweit. Das Motto der Zusammenkunft – „Unternehmen machen MI(N)T“ – ist ein Statement für die Aktivitäten der landesweiten Initiative „MINT Zukunft schaffen“ unter der Schirmherrschaft von Kanzlerin Angela Merkel. Andererseits soll es auch ein Aufruf an die Wirtschaft sein, selber noch aktiver zu werden, um die Gefährdung durch den Mangel an naturwissenschaftlich-technischen Fachkräften abzuwenden. Auch die Comet-Firmengruppe wird ihr Engagement auf der Tagung anschaulich vorstellen: Sissi Closs zeigt in der Präsentation „Technische Kommunikation – eine Fremdsprache?“, dass die Förderung junger Menschen von jeher zur Firmenkultur von Comet gehört. Initiative „MINT Zukunft schaffen“
9. November 2011 Zehn Jahre ist es her, seit DITA erstmals offiziell freigegeben wurde. Letztes Jahr erneuerte die Version 1.2 die Bedeutung des topicorientierten XML-Standards. Anlass für die tekom-Regionalgruppe München, am 9. November um 18 Uhr in einer Diskussionsrunde Pro und Contra des DITA-Standards zu beleuchten. Prof. Sissi Closs, langjährige DITA-Expertin, und drei weitere Branchenvertreter debattieren unter dem Titel „DITA - noch Newcomer oder schon Diva?“ die Anwendung und die Praktikabilität von DITA in der Praxis und nehmen die neuesten Entwicklungen unter die Lupe.
7. - 8. November 2011 Als treibende Kraft in der Weiterentwicklung des DITA-Standards und aktives Mitglied bei OASIS ist Comet dieses Jahr wiederum Sponsor und Mitorganisator für die wichtigste europäische Konferenz zum Thema DITA. Die 7. DITA Europe Conference in Prag ist am 7. und 8. November Treffpunkt für Publikations- und Informationsspezialisten, die den OASIS DITA-Standard in ihre Content-Management-Strategie implementiert haben oder zukünftig implementieren wollen. Sie präsentieren Beispiele für die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten von DITA und analysieren Lösungswege für komplexe Projekte. Die Comet-Firmengruppe wird in Prag an einem Informationsstand ihre umfassenden Dienstleistungen rund um DITA vorstellen: Von der Abwicklung anspruchsvoller strukturierter Dokumentationsaufgaben bis hin zu Schulungen in der DITA-Architektur. Infos und Agenda zur DITA Europe Conference 2011
24. und 27. Oktober 2011 In Wirtschaft und Politik gleichermaßen gilt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für beide Geschlechter als das Schlüsselkriterium, um dem drohenden und bereits beginnenden Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Die bayerischen Industrie- und Handelskammern (IHK) widmen dieser Herausforderung die Themenwoche „Fachkräfte sichern durch eine familienbewusste Personalpolitik“. Vom 24. bis 28. Oktober finden landesweit Seminare und Gespräche statt, an denen konkrete Maßnahmen und Voraussetzungen für eine familienfreundlichere Mitarbeiterführung in Unternehmen diskutiert werden. Bei zwei Veranstaltungen der IHK München und Oberbayern bringt Comet die Erfahrung aus über zwanzig Jahren familienfreundlicher Personalpolitik mit ein: Auf dem Fachtag „Spagat Pflege und Beruf – einfacher mit flexiblen Arbeitszeiten“ in der IHK-Akademie München am 24. Oktober, berichtet Comet-Geschäftsführerin Sissi Closs im Podiumsgespräch „Pflege und Beruf in der Praxis“ über die konkreten familienorientierten Maßnahmen in ihrer Firmengruppe. Diese beschränken sich längst nicht mehr nur auf Mitarbeitende mit Kindern: Der demografische Wandel bewirkt, dass sich Arbeitnehmer immer häufiger um pflegebedürftige ältere Angehörige kümmern. Der Fachtag beleuchtet, wie Unternehmen ihre Mitarbeitenden unterstützen können und auf welche externe Unterstützung die Firmen ihrerseits zugreifen können. Am 27. Oktober ist die Comet-Firmengruppe zum 5. Arbeitszeitforum für Unternehmer und Führungskräfte des Verbunds Strukturwandel (VSW) eingeladen. Als Firma, deren Erfolg unter anderem auf flexiblen Arbeitszeitmodellen beruht, darf sich Comet im Rahmen des Thementages „Arbeitszeiten zwischen Verfügbarkeit und Work-Life-Balance“ als vorbildliches Beispiel für gut funktionierende familienfreundliche Personalpolitik präsentieren.
18. - 20. Oktober 2011 Die diesjährige Jahrestagung der tekom in Wiesbaden hat es deutlich gezeigt: Mobil ist der Megatrend. Mit ihren Vorträgen lag die Firma Comet daher voll im Trend. Prof. Sissi Closs zeigte in ihrem Beitrag "Trendige Doku und DITA 1.2" beeindruckend, wie aus einer DITA-Quelle flexibel und effizient unterschiedliche Doku-Varianten für Smartphones generiert werden können. Robert Hinesley stellte in seinem Referat anschaulich dar, wie mit dem etablierten Online-Autorenwerkzeug RoboHelp innovative Doku erstellt werden kann, und Elke Grundmann präsentierte umfassend neue Wege für das zentrale Thema Review. Der Comet-Stand war wie immer zentrale Anlaufstelle für alle Besucher, die sich bei einem guten Kaffee über das umfassende Angebot der Comet-Firmengruppe informierten.
Rückblick Studentinnen und junge Wissenschaftlerinnen waren vom 14. bis 16. Oktober von der Evangelischen Akademie Tutzing eingeladen, auf einem interdisziplinären Forum einer grundlegenden Thematik auf den Grund zu gehen: Wie kann sich die Technisierung der heutigen Welt im Einklang mit dem Menschen und seinen Bedürfnissen vollziehen? Vorträge, Workshops und Diskussionsrunden gaben den jungen Frauen fachübergreifende Impulse zur vielschichtigen Beziehung zwischen Mensch und Maschine. Für die abschließende Gesprächsrunde bat die Akademie auch Prof. Sissi Closs aufs Podium. Gemeinsam mit anderen renommierten Persönlichkeiten verschiedener Fachrichtungen nahm sie Stellung zur Frage: "Schöne neue Technikwelt - Fluch oder Segen?".
12. Oktober 2011 Mit herausragenden Noten haben alle angetretenen Comet-Kandidatinnen und -Kandidaten die tekom-Zertifizierungsprüfung am 6. und 7. Oktober bestanden und wurden mit der Urkunde „Technische Redakteurin / Technischer Redakteur (tekom)“ ausgezeichnet. Die Prüfungsabsolventen hatten im vergangenen Frühjahr den ersten berufsbegleitenden, vom Branchenverband akkreditierten Zertifizierungslehrgang bei Comet besucht. In der Prüfung, die von tekom-Vertretern durchgeführt wird, hatten sie anspruchsvolle Fragen zu allen Aspekten des beruflichen Könnens zu beantworten. Wir freuen uns sehr über dieses hervorragende Resultat! Unser nächster tekom-Zertifizierungslehrgang beginnt am 3. Februar 2012. Mit Comet zur tekom-Zertifizierung
12. Oktober 2011 Es ist wieder so weit: Der nächste Author-it-Tag mit Repräsentanten der Entwicklerfirma ASC steht vor der Tür! Dieses Jahr zum ersten Mal mit einem Vorprogramm für Neulinge: Sie erhalten eine kompakte, zielorientierte Einführung in das innovative Content Management System. Der Nachmittag, vollgepackt mit Live-Demonstrationen, Neuigkeiten und wertvollen Tipps, bietet die optimale Gelegenheit zu erfahren, welche neuen Funktionen und Programmmodule Ihnen Author-it 5.5 und die zukünftige Version 6 bietet! Alles zum Author-it-Tag in München
18.-20. Oktober 2011
Comet auf der tekom-Herbsttagung 2011
10. Oktober 2011 In unserem neuen Schulungskatalog 2012 haben wir zusätzlich zu den beliebten etablierten Kursen zu Tools und Techniken in der Technischen Dokumentation drei attraktive Neuerungen für Ihre Weiterbildung zusammengestellt: Mit den Kursen „HTML5“ und „Mobile Doku“ vermitteln wir Ihnen Fachwissen zu zwei zukunftsträchtigen Themen der Dokumentationsbranche. In der Schulung „Author-it Konfiguration“ erhalten Sie das Handwerkszeug für die optimale Einrichtung des Redaktionstools. Nutzen Sie das Wissen unserer Experten – willkommen in unserem Schulungszentrum und viel Spaß beim Lernen!
4. Oktober 2011 Die Süddeutsche Zeitung SZ stellt in ihrer Wochenendausgabe vom 1. Oktober unter dem Titel „Her mit den Piratinnen!“ die provokante Frage: Verschlafen die Frauen die digitale Revolution? Die Journalistin Alexandra Borchardt zeigt in ihrem Artikel Gründe auf, weshalb sich Frauen in IT-Berufen oft nicht wohl fühlen, obwohl die Arbeit an sich ihnen Spaß macht. Die Journalistin zitiert Sissi Closs, die aus ihrer Erfahrung als Professorin einen Grund der jungen Frauen besonders gut kennt: Die Scheu vor der Männerdominanz. Die SZ plädiert beim weiblichen Geschlecht für mehr Durchsetzungskraft, auch weil in der IT-Branche Arbeitsformen möglich sind, die Frauen besonders entgegenkommen. Hier wird die Firma Comet als herausragendes Beispiel erwähnt: Geschäftsführerin Sissi Closs kann dank der ermutigenden Firmenstruktur den Frauenanteil seit 25 Jahren stabil auf hohem Niveau halten.
4. Oktober 2011 Sie ist in aller Munde: Die mobile Dokumentation auf Smartphones, E-Reader und Tablet-PCs. Die neueste Ausgabe unserer Kundenzeitschrift C-Blatt greift zentrale, grundlegende Aspekte dieses wichtigen Trends auf. Das Heft bietet zudem mit Artikeln zu DITA 1.2 und zu globalisierten Reviews spannende Ansichten auf die moderne technische Redaktion in einer mobilen Welt. Und natürlich lesen Sie wie gewohnt Berichte über die erfolgreichen vergangenen Monate bei Comet und unsere ereignisreiche Zukunft. Artikel „Dokumentation auf mobilen Endgeräten“ lesen Hier können Sie das neue C-Blatt bestellen.
6. September 2011 Im Juli wurde Comet von der Bayerischen Landesregierung mit dem Preis „Bayern-SIEgER“ für Chancengerechtigkeit am Arbeitsplatz ausgezeichnet. In der aktuellen Ausgabe des IHK-Magazins München und Oberbayern erklärt Geschäftsführerin Sissi Closs, welche Denk- und Arbeitsweisen dem Erfolgsmodell bei Comet zu Grunde liegen. Sie nennt die organisatorischen und personellen Eckpfeiler für eine gut funktionierende moderne Arbeitskultur und macht deutlich, was sie unter gelebter Chancengerechtigkeit versteht. Das Interview im IHK-Magazin 9/2011 lesen News „Bayerische Staatsregierung krönt Firmenkultur von Comet“ (18. Juli 2011)
29. August 2011 Holen Sie sich Ihre Qualifikation bei den Profis! Am 3. Februar 2012 startet bei Comet zum zweiten Mal der "Lehrgang tekom-Zertifizierung". Hochkarätige Doku-Experten bereiten Sie in dieser dreimonatigen, intensiven Weiterbildung kompakt und praxisorientiert auf die Prüfung "Technische Redakteurin / Technischer Redakteur (tekom)" vor. Der berufsbegleitende Bildungsgang ist vom Fachverband tekom akkreditiert. Er bietet sowohl Berufserfahrenen als auch Einsteigern die optimale Möglichkeit, ihre Fachkompetenz zertifizieren zu lassen.
18. August 2011
Die Redaktion der Fachzeitschrift zeichnet jährlich herausragende Frauen und Männer der deutschen ITK-Landschaft in einer Bestenliste aus und würdigt ihre Bedeutung auf dem Markt, ihren Einfluss in Gesellschaft und Politik und ihre visionären Ideen. Mit ihren innovativen Geschäftskonzepten, mit ihrem Verdienst als Professorin für Informations- und Medientechnik und ihrer fortschrittlichen Personalpolitik gehört die Comet-Geschäftsführerin zu den Persönlichkeiten, die die IT-Szene in Deutschland bewegen und voranbringen. Die COMPUTERWOCHE hat einen Almanach herausgegeben, in dem die Preisträger porträtiert werden: Die Top-Persönlichkeiten geben Einblick in die Geheimnisse ihres Erfolgs, ihre Karriere und Überzeugungen. Das Buch ist im COMPUTERWOCHE-Aboshop erhältlich: http://computerwoche.idgshop.de/
2. September 2011 Arbeiten wann, wo und wie man möchte, kombiniert mit besten Ergebnissen – könnte das die Arbeitswelt von morgen sein? Dieser Frage geht die IHK Lübeck auf ihrer Veranstaltung "Und dann ist keiner mehr da?" ergebnisorientiertes Arbeiten in der Praxis am 2. September nach. Berichte von Unternehmerinnen und Unternehmern über ihre Erfahrungen mit solch produktiver Freiheit sind ein wichtiger Teil des Veranstaltungsprogramms. Prof. Sissi Closs erläutert in ihrem Vortrag „Feste Arbeitszeiten Adieu!“ die Grundlagen des langjährigen Erfolgs flexibler Arbeitsmodelle bei Comet. Auf Basis solcher Beispiele aus der Praxis diskutieren die anwesenden Experten über eine neue Gestaltung von Arbeitsorten und Arbeitszeiten, nicht zuletzt im Hinblick auf eine bessere Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege.
18. Juli 2011 Die Bayerische Staatsregierung kürt die Comet-Firmengruppe im Wettbewerb "SIEgER 2011 - Gerechte Chancen in der Arbeitswelt" zum landesweiten "Bayern-SIEgER". Am 18. Juli konnte Geschäftsführerin Sissi Closs im Rahmen eines Staatsempfangs in der Münchner Residenz die Ehrung entgegennehmen.
Mit der fundierten, erprobten Erfahrung beim Thema Chancengerechtigkeit konnte Comet besonders überzeugen. Die Bayerische Familien- und Frauenministerin Christine Haderthauer überreichte Comet-Geschäftsführerin Prof. Sissi Closs den Hauptpreis und lobte als Jury-Mitglied besonders, dass das Unternehmen effektive Mittel gefunden hat, um Chancengerechtigkeit in Leitungsfunktionen wirklich lebbar zu gestalten. Vorbildcharakter hat laut der Staatsministerin vor allem das Modell temporärer Projektleitung, durch das gerade Frauen die Chance erhalten, in Führungsverantwortung hineinzuwachsen. Für die Staatsministerin zählte aber auch die Tatsache, dass Comet seit über zwanzig Jahren die Gleichstellung von Frauen und Männern am Arbeitsplatz aktiv in der Firmenkultur verankert hat. Im SIEgER-Wettbewerb zeichnet das Bayerische Staatsministerium für Arbeit und Sozialordnung, Familien und Frauen bayerische Unternehmen aus, die bei der Gleichstellung von Frauen und Männern im Erwerbsleben ernst machen. In einem kritischen Auswahlverfahren nahmen die Jury-Mitglieder die praktischen Maßnahmen für die Chancengerechtigkeit und deren konkrete Resultate in den Firmen unter die Lupe. Für ihre seit vielen Jahren konsequent gelebte Firmenkultur wurde Comet bereits mehrfach ausgezeichnet. Die aktuelle Ehrung zum "Bayern-SIEgER 2011" ist für Comet-Geschäftsführerin Sissi Closs ein großer Ansporn, die bewährte Comet-Philosophie mit Kreativität und Tatendrang weiter zu leben und damit auch Impulse für andere Unternehmen zu geben, ihre Personalpolitik chancengerecht zu gestalten. Zur Pressemeldung der Bayerischen Staatsregierung
Rückblick Mit einem begeisternden Vortrag konnte Comet-Geschäftsführerin Sissi Closs am 1. Juli in Meran/Italien rund 170 Frauen aus der Holzindustrie in ihren Bann ziehen. Sie war eingeladen, am bedeutenden "9. Internationalen Branchenseminar für Frauen des Holzbaus und Innenausbaus" über moderne Beschäftigungsformen und zeitgemäße Arbeitszeitmodelle zu sprechen. Mit dem Titel "Arbeitszeit Adieu – Wie sich die Arbeit individualisiert und warum das Leben JETZT Spaß machen soll" sprach sie ein für die Frauen in der eher männerdominierten Branche wichtiges Thema an: die flexible Einteilung von Arbeitszeit und -ort. Das Internationale Branchenseminar für Frauen ist eine zentrale Veranstaltung für weibliche Beschäftigte in der Holzbranche. Eine Fülle von Fachreferaten zu fachlichen Themen, zum wirtschaftlichen Umfeld und zur Unternehmensführung bietet den Teilnehmerinnen Gelegenheit, sich über aktuelle Entwicklungen im Sektor auf den neuesten Stand zu bringen. Informationen zum „9. Branchenseminar für Frauen des Holzbaus und Innenausbaus 2011“
20. Juni 2011 Comet-Geschäftsführerin Sissi Closs wurde in ein weiteres, branchenrelevantes Amt berufen: Der Vorstand des Berufsverbandes tekom wählte sie in den Beirat der Fachzeitschrift „technische kommunikation“, wo sie im Ressort „Online-Dokumentation“ der Redaktion beratend zur Seite stehen wird. Mit den Fachbeiräten erweitert die tekom ihr Know-how um ausgewiesenes Expertenwissen aus Wirtschaft, Forschung und Lehre, von dem alle Mitglieder und alle an der Technischen Dokumentation interessierte Personen profitieren können. Der Beirat „technische kommunikation“ unterstützt die Verbandszeitschrift bei den Bemühungen um aktuelle Themen, relevante Artikel und neue Autoren.
14. Juni 2011 Die Bayerische Staatsregierung kürt die Comet-Firmengruppe im Wettbewerb „SIEgER 2011 – Gerechte Chancen in der Arbeitswelt“ zum Regional-SIEgER des Bezirks Oberbayern. Die vorbildlichen Maßnahmen, mit denen Comet seit Jahrzehnten die Chancengerechtigkeit von Frauen und Männern im Unternehmen engagiert fördert, beeindruckten die Jury. Im SIEgER-Wettbewerb zeichnet das Bayerische Staatsministerium für Arbeit und Sozialordnung, Familien und Frauen bayerische Unternehmen aus, die bei der Gleichstellung von Frauen und Männern im Erwerbsleben ernst machen. In einem kritischen Auswahlverfahren nahmen die Jury-Mitglieder die praktischen Maßnahmen für die Chancengerechtigkeit und deren konkrete Resultate in den Firmen unter die Lupe. Hierbei überzeugte die Comet-Firmengruppe insbesondere mit ihrer konsequenten Sensibilisierung von Führungskräften in Fragen der Chancengerechtigkeit und mit den zahlreichen Fortbildungsmaßnahmen für Frauen. Aber auch die Tatsache, dass Comet seit über zwanzig Jahren die Gleichstellung von Frauen und Männern am Arbeitsplatz aktiv in der Firmenkultur verankert hat, beweist konsequente Praxis und viel gelebte Erfahrung. Für Comet-Geschäftsführerin Sissi Closs ist der Preis ein großer Ansporn, die bewährte Comet-Philosophie mit Kreativität und Tatendrang weiter zu leben und damit auch Impulse für andere Unternehmen zu geben, ihre Personalpolitik chancengerecht zu gestalten. Als Regional-SIEgER des Bezirks Oberbayern darf Comet nun als Finalist an der Wahl zum Bayern-SIEgER teilnehmen. Zur Pressemeldung der Bayerischen Staatsregierung
31. Mai 2011
Mit dem Label „akkreditierter Bildungsgang“ anerkennt die tekom offiziell Aus- und Weiterbildungskurse für die Qualifizierung von Technischen Redakteuren. Die öffentlichen oder privaten Bildungsträger müssen dazu die inhaltlichen und organisatorischen Qualitätsstandards des Branchenverbandes erfüllen. Eine Gruppe hoch motivierter Studierender hat Ende April erfolgreich die Phase der Präsenzkurse innerhalb des ersten Comet-Zertifizierungslehrganges abgeschlossen. Mit acht intensiven Wochenendseminaren in unserem Schulungszentrum und anschaulichem Unterrichtsmaterial auf der E-Learning-Plattform sind die Teilnehmenden optimal gerüstet für die tekom-Prüfung im kommenden Herbst. Auch nach Abschluss der Präsenzveranstaltungen erhalten die Studierenden Unterstützung beim Lernen und dem Erstellen ihrer Abschlussarbeit. Das Selbststudium wird über die Online-Plattform optimal angeleitet, viel Übungsmaterial und Dokumente der Dozenten stehen zur Verfügung. Der nächste Lehrgang startet im Februar 2012. Die Kombination aus E-Learning und Wochenendseminaren sowie die hochkarätigen Dozenten aus Forschung und Praxis machen den akkreditierten tekom-Zertifizierungslehrgang bei Comet zu einer attraktiven Qualifizierungsoption für Technische Redakteure. Alles zum tekom-Zertifizierungslehrgang bei Comet
Rückblick Gut besuchtes Haus, volles Programm und begeisterte Teilnehmende - das 11. Single-Source-Forum von Comet mit dem Motto "Informationen in Bausteinen - Dokumente aus dem Baukasten" war ein voller Erfolg. Im Fokus standen unter anderem die aufregende Welt der mobilen Endgeräte, der professionelle Umgang mit Informationsmanagement in der Cloud sowie hoch interessante Einblicke in zukunftsweisende, teils noch visionäre Trendbereiche: weg vom Text, hin zu visuellen und filmischen Anleitungen und zu spielendem Lernen mit Serious Games. Gut etablierte Praxisbeispiele erfolgreicher Projekte zeigten Lösungen für anspruchsvolle Dokumentationsaufgaben. Auch die Neuerungen einschlägiger Doku-Software kamen nicht zu kurz, die sowohl in informativen Vorträgen, als auch auf der begleitenden Ausstellung ausgiebig präsentiert wurden. Mit diesem gut gemischten Expertenpaket über die aktuellen Veränderungen in der Doku-Branche zeigte das Single-Source-Forum kompetent und zielsicher, welchen Trends es sich in Zukunft zu folgen lohnt. Alles zum 11. Single-Source-Forum von Comet
30. Mai 2011 Die Qualität unserer Zusammenarbeit mit Adobe erfährt einen neuen Stellenwert: Comet wird Bronze-Mitglied im Adobe Solution-Partner-Program. Die Adobe-Produkte sind fester und erfolgreicher Bestandteil unserer eingesetzten Technologien und Tools. Vor allem die Programme der Technical Communication Suite (TCS) bieten für unsere Projekte eine bereichernde, zuverlässige Basis. In unserem Schulungszentrum halten wir Kurse aller Stufen zu FrameMaker, RoboHelp, Captivate und den Adobe-Grafikprogrammen. Unsere Redakteure verfügen über fundiertes, praxiserprobtes Know-how zu den Programmen der TCS. Wir informieren regelmäßig über entscheidende Versionsneuerungen bei den einzelnen Tools. Diese Kompetenz wird nun auf der Adobe-Website gelistet und aktiv empfohlen.
25. Mai 2011 Christina Wirth und Marlis Friedl, Senior-Technikredakteurinnen bei Comet Computer GmbH, schreiben in der aktuellen Ausgabe (3/2011) der tekom-Zeitschrift "technische kommunikation" über Scrum, die bekannte agile Methode. Der Artikel "Wenn Teams das Sprinten lernen" zeigt auf, wie die Redaktion sich auf Scrum einstellen und in welcher Form sie von der Methode profitieren kann. Den ganzen Artikel online lesen Mehr über agile Software-Entwicklung
23. Mai 2011 Eine außergewöhnliche und seltene Gelegenheit für alle FrameMaker-Anwender und -Interessierte: Kapil Verma, Senior Product Manager für die Authoring-Lösung von Adobe, reist zum 11. Single-Source-Forum aus Indien an. Er hält zusammen mit Ulrich Isermeyer den Vortrag über Single-Source-Publishing für Multi Devices. In den Pausen steht Kapil Verma gerne für Gespräche zur Verfügung und beantwortet Ihre Fragen. Nutzen Sie die Chance, Infos aus erster Hand von dem Verantwortlichen für Adobe FrameMaker direkt zu bekommen! Adobe Systems auf dem Single-Source-Forum 2011
23. Mai 2011 Die Agenda des 11. Single-Source-Forums von Comet am 23. Mai lässt mit zehn attraktiven Vorträgen zu den allerneuesten Entwicklungen in der Technischen Dokumentation keine Wünsche offen für alle, die am Puls der Zeit bleiben wollen. Das iPad-Publishing, Baukastenlösungen für animierte Anleitungen, spielendes Lernen und Wikiprojekte für mobile Endgeräte stehen ebenso im Fokus wie das Informationsmanagement in der Cloud oder die hervorragenden Möglichkeiten von DITA 1.2. Werfen Sie einen Blick auf das abwechslungsreiche Programm. Wir freuen uns auf Ihren Besuch! Bis zum 8. Mai profitieren Sie von unserem Frühbucherangebot. Agenda auf dem 11. Single-Source-Forum
Rückblick Am 5. Mai war Comet-Geschäftsführerin Sissi Closs zusammen mit neun weiteren Unternehmerinnen mittelständischer Betriebe aus verschiedenen Branchen ins Bundeskanzleramt zum „Mittelstandsgespräch“ eingeladen. Bundeskanzlerin Angela Merkel diskutierte mit den Firmenchefinnen zum Thema Selbständigkeit von Frauen, über Bedingungen und Chancen nachhaltiger, sicherer Existenzgründung und die Rolle erfolgreicher Unternehmensgründerinnen als Vorbild.
27. April 2011
3. Mai 2011 Die Comet-Firmengruppe ist eingeladen, vor wichtigen Institutionen der Stadt am Fachtag „Alleinerziehend – mit Potenzial und Perspektiven!“ die Ideen und Strategien aufzuzeigen, mit denen das Unternehmen seit vielen Jahren Mitarbeitende darin unterstützt, Beruf und Familie stressfrei und harmonisch zu vereinbaren. Der Fachtag am 3. Mai wird von der IHK für München und Oberbayern, dem Stadtjugendamt, dem Arbeitskreis Alleinerziehende, IBPro und dem Jobcenter initiiert. Der Anlass will alle wichtigen Akteure, die die Lage von Alleinerziehenden optimieren können, miteinander ins Gespräch bringen und weitere Entwicklungen anstoßen. Welche Rahmenbedingungen müssen noch verbessert werden, um Ein-Eltern-Familien weiter zu unterstützen? Wie kann das Potenzial von Alleinerziehenden im Arbeitmarkt angesichts des drohenden Fachkräftemangels noch besser gefördert werden? – Vorträge, Workshops, eine Podiumsdiskussion und die Präsentationen beispielhafter Münchner Einrichtungen und Firmen sollen neue Perspektiven öffnen.
2. Mai 2011 Mobile Dokumentation auf Smartphones und Tablet-Computern ist ein bedeutender und anspruchsvoller Trend. Sie verlangt einiges an inhaltlichen Überlegungen und technischen Vorbereitungen. Das modulare Baukastenprinzip und der strukturierte Aufbau des Single-Source-Publishing bieten gute Möglichkeiten für die Bereitstellung von Content für mobile Endgeräte. Wie sieht es jedoch für den Single-Source-Gedanken aus technischer Sicht aus, und was sind die gegenwärtigen Optionen, Inhalt möglichst einfach auf die verschiedenen Endgeräte zu publizieren? In der Ausgabe 2/2011 des DOK.magazin vom 27. April erläutert ein Artikel von Comet die Chancen und Grenzen von Single-Source-Publishing für mobile Endgeräte.
2. Mai 2011 Das bundesweite Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ ist eine Initiative des Bundesfamilienministeriums und des Deutschen Industrie- und Handelskammertages DIHK. Es versteht sich als Plattform für Unternehmen, denen an einer Personalpolitik gelegen ist, die Beruf und Familie besser vereinbar macht. Über 3000 Firmen und Institutionen sind der Initiative bereits beigetreten, über die Hälfte von ihnen hat eine „Gemeinsame Erklärung Erfolgsfaktor Familie“ unterzeichnet. Die Mitglieder werden regelmäßig zu einem Unternehmenstag eingeladen, auf dem sie sich zum anregenden Erfahrungsaustausch treffen und zentrale Fragen zum Thema familienorientierte Firmenpolitik diskutieren. Auf dem diesjährigen Unternehmenstag am 2. Mai im Haus der Deutschen Wirtschaft in Berlin wird Comet-Geschäftsführerin Prof. Sissi Closs Teilnehmerin der Podiumsdiskussion sein, in der sie zusammen mit fünf Vertreter aus der Wirtschaft unter dem Motto „Familienbewusste Arbeitszeitorganisation der Zukunft“ aus der Praxis berichten wird. Danach beleuchten die Vertreter aus der Wirtschaft einzelne Themen genauer in unterschiedlichen Praxisforen. So werden zum Beispiel Instrumente für lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle diskutiert oder die Bedeutung von mobilem Arbeiten und die Herausforderungen von familienbewussten Schichtmodellen besprochen. Die Mitglieder im Netzwerk wollen Vorbild und Ansprechpartner sein, mit dem Ziel, möglichst viele Firmen für die Notwendigkeit und den Nutzen einer familienfreundlichen Arbeitswelt zu sensibilisieren. Berichte und Fotos vom "Unternehmenstag Erfolgsfaktor Familie 2011"
Rückblick
Dass man nicht Maschinenbauingenieurin, Telekomfachperson oder fanatischer Technikfreak sein muss, um den Beruf der Technikredakteurin zu lernen oder auszuüben, war für viele eine beruhigende Nachricht. „Ich bin nicht gut in Mathe“, war eine häufige Antwort auf die Frage, ob denn ein Technikberuf für die spätere Berufswahl in Frage komme. So war es tröstlich zu hören, dass Sprachbegabung, Organisationstalent und gutes Vorstellungsvermögen wichtiger für den Beruf sein können als eine Eins in naturwissenschaftlichen Fächern. Was eine Redakteurin, eine Übersetzerin und eine Grafikdesignerin in der Technischen Redaktion genau tun, welche Einstiegsmöglichkeiten es gibt und was an der täglichen Arbeit Spaß macht, erfuhren die Schülerinnen in unterhaltsamen, anschaulichen Präsentationen von vier Comet-Mitarbeiterinnen. Wichtig war es auch, dass die Schülerinnen vernahmen, dass gerade in diesen Berufen eine familienfreundliche Arbeitsgestaltung gut möglich ist. Mit praktischen Übungen und Beispielen machten die erfahrenen Berufsfrauen von Comet die Mädchen mit ihrem Aufgabengebiet vertraut. Am Girls´Day 2011 konnte Comet einmal mehr das wichtige Anliegen weitergeben, dass techniknahe Berufe auch den eher technikscheuen Mädels großen Spaß machen können und vielfältigste Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Der Girls´Day ist eines der vielen Projekte, mit denen in Deutschland junge Frauen ermuntert werden sollen, eine berufliche Karriere in den MINT-Berufen zu wählen. Comet wird sich auch in Zukunft daran beteiligen. Alle Infos auf www.girls-day.de
23. Februar 2011 Unter dem Motto „Informationen in Bausteinen – Dokumente aus dem Baukasten“ fokussiert das attraktive 11. Single-Source-Forum von Comet eine hochaktuelle Entwicklung der Branche. Dokumentation aus flexiblen Bausteinen ist der Trend in einer vernetzten, dynamischen Welt. Namhafte Experten diskutieren am 23. Mai 2011 in München die spannenden Möglichkeiten und Herausforderungen modularer Dokumentation. Top-Themen wie „Informationsmanagement in der Cloud“, „Serious Games“ oder mobile Produktdokumentation auf Smartphones und Tablet Computer stehen ebenso auf der Agenda wie die vielfältigen Möglichkeiten der DITA-Version 1.2 und modulares Reviewing von Bausteinen in globalen Teams. Individuell, mobil, weltoffen, vielfältig und kostengünstig – mit diesen Eigenschaften wird moderne Dokumentation langfristig erfolgreich sein. Alles zum 11. Single-Source-Forum
21. Februar 2011 Studierende aus dem Studiengang Technische Redaktion erhalten bei Comet die Gelegenheit, ihre Bachelor- oder Master-Arbeit vor Ort zu schreiben. Sie werden bei der Erstellung ihres wichtigen Werks nicht nur von Prof. Sissi Closs unmittelbar betreut, durch den direkten Kontakt begleitet sie auch das Know-how der Comet-Fachleute durch ihren Hochschulabschluss. Gleichzeitig bekommen sie Einblicke in den praktischen Arbeitsalltag.
14. Februar 2011 Die neue Version der Adobe Technical Communication Suite verspricht in den Kernkomponenten FrameMaker 10 und RoboHelp 9 einige attraktive Neuerungen, die professionelles Single Sourcing noch leichter machen. Unsere Technikredakteure haben langjährige Erfahrung mit den Produkten der TCS und haben die Version 3.0 genau für Sie unter die Lupe genommen: Die Highlights der Adobe TCS 3.0
3. Februar 2011 Der tekom-Zertifizierungslehrgang 2011 bei Comet startet in wenigen Wochen. In der aktuellen Ausgabe der Zeitschrift „Information, Wissenschaft & Praxis“ (IWP) der Deutschen Gesellschaft für Informationswissenschaft und Informationspraxis e.V. ist eine ausführliche Vorschau über das attraktive Weiterbildungsangebot erschienen. Der Artikel zeigt die vielen Vorteile der tekom-Zertifizierung für etablierte Redakteure und Quereinsteiger auf, und erläutert die motivierenden Zukunftschancen des Berufsbildes. Die Inhalte der einzelnen Kursbausteine werden eingehend beschrieben.
24. Januar 2011 „Das Leben soll jetzt Spaß machen“ ist der Titel des Artikels von Lisa Becker in der Frankfurter Allgemeinen Zeitung vom 24. Januar. Die Aussage ist das Credo von Sissi Closs, die ihr Unternehmen auch auf dem Hintergrund dieser Überzeugung aufgebaut hat. Beruf und Privatleben müssen harmonisch miteinander vereinbar sein, damit die Mitarbeiter zufrieden und motiviert sind. Im „Unternehmensgespräch“ der FAZ erzählt die Comet-Geschäftsführerin über die vielen Vorteile flexibler Arbeitszeitmodelle, von denen sie nach über zwei Jahrzehnten Erfahrung noch immer fest überzeugt ist. Größere Flexibilität für Kundenprojekte, schlankere Strukturen, erfolgreiche Teambildung und leistungsbereite Mitarbeiter machen ein Unternehmen am Markt stark. Der Artikel zeigt am Beispiel von Comet auch wichtige Voraussetzungen auf, die eine solche Unternehmenskultur möglichst reibungslos lebbar machen. Sissi Closs nennt offene Kommunikation, Eigenverantwortung und Vertrauen als Grundpfeiler. Alle müssten den „Urwunsch“ haben, dass es funktioniert, und jeder sei angehalten, seinen Beitrag dazu zu leisten. Eine solche Kultur müsse „viel geübt“ werden, dann profitierten Mitarbeiter und Unternehmen gleichermaßen und alle würden mit einem „guten Miteinander“ belohnt. Frankfurter Allgemeine Zeitung FAZ, Nr. 19, 24. Januar 2011, Seite 16, Autorin: Lisa Becker
Februar 2011 Sichern Sie sich Ihren Vorsprung! Das Comet-Schulungszentrum bietet ab Februar 2011 einen attraktiven, berufsbegleitenden Lehrgang an, der mit der tekom-Zertifizierung zum Technischen Redakteur abgeschlossen werden kann. Mit der innovativen Kombination aus Präsenzveranstaltungen und E-Learning-Modulen und dank erstklassiger Dozenten bereitet Sie diese qualifizierende Weiterbildung optimal auf die Prüfung bei der tekom vor.
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Die Comet-Firmengruppe beteiligt sich mit ihrem beliebten, attraktiven Messestand wieder an der Ausstellung auf der tekom-Herbsttagung 2011 und tritt mit aussagekräftigen Präsentationen zu aktuellen Trend-Themen in der Vortragsreihe auf.
Prof. Sissi Closs zählt dieses Jahr erneut zu den einflussreichsten Persönlichkeiten in der deutschen IT-Branche. Die Zeitschrift COMPUTERWOCHE wählte sie in die Top 100 der bedeutendsten ITK-Macher 2011.
Qualität zahlt sich aus: Comet bietet seit diesem Jahr einen attraktiven, dreimonatigen Bildungsgang an, der gezielt auf die Zertifzierungsprüfung „Technische Redakteurin/Technischer Redakteur (tekom)“ vorbereitet. Die tekom zeichnet diese kompakt gestaltete Weiterbildungsmöglichkeit für Ein- und Umsteiger nun mit dem Gütesiegel aus. Die innovative Kursgestaltung, die hervorragenden Dozenten und der hohe Unterrichtsstandard überzeugen die tekom-Beauftragten. 
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Fünfzehn lebhafte Mädchen aus einem Münchner Gymnasium waren am 14. April im Rahmen des Girls´Day zu Gast bei Comet. Zu schnuppern, wie es wäre, in einem techniknahen Beruf zu arbeiten, ist das Ziel des größten bundesweiten Berufsorientierungsprojekt für Mädchen.
