受賞歴
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2006 |
企業経営 |
機会均等を実践した Comet Computer の社員人事が認められ、通算4度目のTOTAL E-Quality 認証を、TOTAL E-Quality 協会 (www.total-e-quality.de) より受賞。 |
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2005 |
企業経営 |
ドイツ情報工学協会 (Gesellschaft für Informatik) が、シシー クロス教授を GI-フェローに選出。 |
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2003 |
企業経営 |
TOTAL E-Quality 認証を、男女の機会均等を基調とした企業経営に対し、TOTAL E-Quality 協会 (www.total-e-quality.de) より受ける。 |
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2001 |
企業経営 |
バイエルン州社会功労賞を、バイエルン州労働-社会規範-家庭-女性省大臣 |
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2001 |
インターネット |
経済関連インターネット ページの利用価値と時宜性に対し、エレクトロニック イエローページ (www.ebb.de) より表彰。 |
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2000 |
ドキュメンテーション |
STC テクニカル コミュニケーション協会 (www.stc.org) フランス支部主催、ヨーロッパ技術出版物コンペティションにて、ソフトウェアガイド部門のテクニカル コミュニケーション卓越賞を受賞。
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2000 |
企業経営 |
バイエルン州女性奨励賞を、企業経営の実際における女性と男性の機会均等の改善に役立つアイデアに対し、バイエルン州政府より受賞。
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2000 |
企業経営 |
TOTAL E-Quality 認証を、男女の機会均等を基調とした企業経営に対し、TOTAL E-Quality 協会 (www.total-e-quality.de) より受ける。
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1999 |
企業経営 |
コスモ-アワード '99 を、一貫して機会均等を基調とした企業経営に対し、雑誌 Cosmopolitan コスモポリタンより受賞。
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1998 |
企業経営 |
バイエルン州奨励賞を、企業経営の実際における女性と男性の機会均等の改善に役立つアイデアに対し、バイエルン州政府より受賞。
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1997 |
企業経営 |
TOTAL E-Quality 認証を、男女の機会均等を基調とした企業経営に対し、TOTAL E-Quality 協会 (www.total-e-quality.de) より受ける。
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1995 |
ドキュメンテーション |
STC テクニカル コミュニケーション協会 (www.stc.org) フランス支部主催、ヨーロッパ技術出版物コンペティションにて、ユーザーズマニュアル部門、第一位を受賞。
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1995 |
提携事業 |
Comet Computer 社による女性と男性の均等な表現のためのガイドラインを、マイクロソフト社が同社のスタイルガイドに採用。
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1994 |
ドキュメンテーション |
STC テクニカル コミュニケーション協会 (www.stc.org) フランス支部主催、ヨーロッパ技術出版物コンペティションにて、リファレンスマニュアル部門、第一位を受賞。
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1994 |
企業経営 |
バイエルン政府より、企業経営の実際における女性と男性の機会均等の改善に対し、第一位を受賞。 |
