Computerwoche
18. März 2005 Heft 11/2005
Sieger und Verlierer am IT-Arbeitsmarkt
von Alexandra Mesmer
Auszug
"Führungskräfte in Teilzeit
Für Comet Computer aus München gehört die Vereinbarkeit
von Job und Privatleben dagegen explizit zum Erfolgskonzept und wird daher
strukturell gefördert. "Bei uns steht der Mensch wirklich im
Mittelpunkt", sagt Comet-Chefin Sissi Closs. "Arbeitszeiten,
-orte und -umfänge sind flexibel. So schließen sich auch ein
Teilzeitvertrag mit acht oder zwölf Stunden die Woche und eine leitende
Position nicht aus." Dieses Eingehen auf die Bedürfnisse der
Mitarbeiter bescherte dem mittelständischen Unternehmen schon zahlreiche
Auszeichnungen und immer wieder interessante Bewerbungen."
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