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Markt und Mittelstand, Nr.7, Juli 2004Zeit für Veränderungvon Andrea RehmsmeierAuszug"Die Comet-Chefin setzt auf Vertrauen statt Kontrolle, auf projektinterne Selbstverwaltung statt auf Bürokratie. Ein gutes Arbeitsklima, Identifikation mit der Arbeit für das Unternehmen und das Gefühl, selbst an Erfolgen beteiligt zu sein - das sei besser als jede Kontrolle. Deshalb tragen alle Mitarbeiter auch selbstständig und eigenverantwortlich ihre Abwesenheitszeiten in das so genannte Blaue Buch ein. In diesem Terminkalender stehen auch die Telefonnummern, unter denen Büroleiterin Ann Krombholz ihre Kollegen dann erreichen kann. Wer von Zuhause aus arbeitet, gibt seine Arbeitszeit telefonisch durch. Mehr Bürokratie ist nicht nötig." ...
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