Total E-Quality Newsletter, April 1999
Comet (be-)fördert Frauen in den Chefsessel
Über Frauenförderung der besonderen Art
von Ageliki Ikonomidis
Mit etlichen Preisen und Auszeichnungen für Gleichstellung von Frauen
und Männern im Beruf wäre es für Sissi Closs, Professorin für Informations-
und Medientechnik an der FH Karlsruhe und Mitinhaberin der Comet Computer
GmbH in München freilich ein Leichtes, sich zufrieden in ihren Sessel
zurückzulehnen - und der ist recht bequem. Doch sie hat die Frauensache
zur Chefsache gemacht. Und da gibt es noch viel zu tun. Begriffe wie flexible
Arbeitszeitgestaltung, betriebliche Kinderbetreuung oder Heimarbeitsplatz
sind heute kein Novum mehr.
Pionierarbeit und neue Konzepte
Comet Computer setzt damit schon seit über 10 Jahren klare Maßstäbe. Seither
bietet das Unternehmen, das auf technische Dokumentation spezialisiert
ist, mit unkonventionellen Arbeitsmodellen auch jungen Müttern attraktive
Alternativen zum herkömmlichen Arbeitsplatz. Mit ihrem unermüdlichen Einsatz
für Vereinbarkeit von Familie und Beruf setzt Sissi Closs, damals wie
heute, entscheidende Zeichen.
Das zahlt sich aus
Und die Zeichen stehen gut; das Firmenkonzept macht sich bezahlt. Dank
innovativer Personalpolitik findet sich für alle im Comet Computer-Team
eine individuelle und optimale Arbeitsplatzvariante. Motivation und Einsatzfreude
sind überdurchschnittlich hoch. Gepaart mit Selbständigkeit und Eigeninitiative
tragen sie maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei. So zählt Comet
Computer heute zu den führenden Anbietern der Branche und hat ihr zu steigendem
Ansehen verholfen. Durch Flexibilität und Lernbereitschaft aller konnte
der Tätigkeitsschwerpunkt mit den Jahren deutlich erweitert werden. Neben
einer klaren Orientierung auf dem multimedialen Markt, der die Anforderungen
an die Technikredaktion schon lange nicht mehr auf "Papierkram" beschränkt,
sind viele Themen hinzugekommen. Insbesondere das Dokumentenmanagement
und alle Fragen der Informationsarchitektur verlangen nach professionellen
Lösungen.
Besonders für MitarbeiterInnen
Neue Themen und professionelle Lösungen: das klingt nach einer
Menge Arbeit, bedeutet aber auch neue Arbeitsplätze. So kann die
Firma über steten Zuwachs nicht klagen: 1998 fanden 10 MitarbeiterInnen
(davon fünf Frauen) den Weg zu Comet Computer. 1999 kamen im Januar
fünf weitere MitarbeiterInnen hinzu, darunter vier Frauen, von denen
drei schon Kinder haben. Eine Mutter steigt nach acht Jahren Kinderpause
wieder ins Berufsleben ein, eine andere erwartet ihr zweites Kind. Aber
es gibt auch einen Zuwachs besonderer Art. Sissi Closs bestellte zwei
neue Chefsessel für bislang leitende TechnikredakteurInnen bei Comet
Computer. Gemeinsam gründeten die drei Frauen 1998 die Schwesterfirma
Comet Communication GmbH, die auf technische Dokumentation betriebswirtschaftlicher
Software spezialisiert ist. Die Aufgabe: Bestehende Dokumentation an betriebsspezifische
Geschäftsprozesse anpassen und neue geschäftsprozeßorientiert
erstellen. Der Weg: Einsatz moderner Technologien und Methoden-Know-How
für die sinnvolle Strukturierung und Aufbereitung von Information.
Das Ziel: Höhere Akzeptanz und effizientere Nutzung betriebswirtschaftlicher
EDV-Anwendungen. Das junge Unternehmen steht in der Tradition des Hauses
Comet Computer. Es bietet innovative und kompetente Lösungen mit
Markenzeichen und profitiert von der Erfahrung und dem Können der
"großen Schwester".
Auch in Zukunft
Mitarbeiterinnen in die Selbständigkeit führen und in ihrer Selbständigkeit
unterstützen - ein neuer und richtungsweisender Meilenstein auf dem Weg
der betrieblichen Frauenförderung. Sissi Closs setzt damit ein i-Tüpfelchen
auf ihr langjähriges Engagement. Man darf gespannt sein, was der Professorin
und Mutter noch so alles einfällt; als Spezialistin fürs Schreiben kennt
sie sich schließlich mit i-Tüpfelchen aus.
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