Auszug aus der Laudatio zur Preisverleihung
"Als Begründung für die Preisverleihung hebt die Jury die gelebte
Gleichberechtigung mit Vorbildfunktion für andere Betriebe hervor. Comet
Computer verwendet in seinen Produkten eine weibliche Sprache, bietet
qualifizierte Weiterbildung auch für Teilzeitkräfte an. Das Unternehmen
hat flexible Arbeitszeiten, Tages- und Wochenarbeitszeit werden weitgehend
selbst bestimmt. Dabei werden weitestgehend individuelle Belange berücksichtigt
(Krankheiten der Kinder, Änderung der Schulzeit); ferner gibt es eine
projektbezogene Arbeitszeitgestaltung. Als familienfreundliche Bedingungen
werden von der Jury genannt: Flexible und vielfältige Kinderbetreuungsangebote
(Kindergruppen), notfalls können die Kinder an den Arbeitsplatz mitgebracht
werden - es wird dann zu diesem Zweck eine Betreuerin beschäftigt; Mittagstisch
mit Kindern. Im Bereich Weiterbildung und Frauenförderung sind folgende
Maßnahmen hervorzuheben: Arbeitsmöglichkeiten auch während der Familienphase;
Teilzeitkräfte übernehmen auch Führungsaufgaben und erhalten eine qualifizierte
Weiterbildung. In der männlich dominierten Welt der Computerbranche wird
bewußt ein gleichberechtigtes Frauenbild gezeichnet. In einem Handbuch
gibt es beispielsweise auch mal eine Systemverwalterin, und ein Mann liest
Korrektur. "
Auszeichnungen
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